- 分類:蓋亞研究院
- 發(fā)布時間:2020-12-25 09:45:55
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概要:? ? ? 為推動公司技術(shù)引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施 ,不斷提高市場競爭能力,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新促發(fā)展的目標(biāo),2020年7月,公司整合萬年中南環(huán)保產(chǎn)業(yè)研究院、公司研發(fā)部以及分析檢測中心等相關(guān)機(jī)構(gòu)職能與資源,組建“蓋亞中南環(huán)保研究院”。
? ? ? 研究院堅(jiān)持“科學(xué)發(fā)展、自主創(chuàng)新、需求導(dǎo)向、統(tǒng)籌兼顧〞的建設(shè)原則,選擇一批適應(yīng)市場需求的關(guān)鍵和核心技術(shù)作為主攻方向,集中力量,加大投入,加快進(jìn)程 ,力爭以核心技術(shù)的突破和工藝的提升帶動公司核心競爭力的整體提高。同時,統(tǒng)籌人才與項(xiàng)目建設(shè),采取“私人訂制〞模式加強(qiáng)自有科研人才培養(yǎng)力度,培養(yǎng)一批科研尖子人才和創(chuàng)新領(lǐng)軍人才,打造公司創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì),以滿足公司快速發(fā)展對科研人才的需求。
? ? ? 研究院秉承 “以技術(shù)引領(lǐng)為目標(biāo),以市場應(yīng)用為前提,以合作開發(fā)為支撐,以成果轉(zhuǎn)化為核心〞的發(fā)展思路,密切政產(chǎn)學(xué)研用合作,統(tǒng)籌內(nèi)外部力量,力爭通過3-5年的努力,研究開發(fā)一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)、市場潛力大的先進(jìn)適用環(huán)保技術(shù),并在產(chǎn)業(yè)化方面實(shí)現(xiàn)突破。建立以自主創(chuàng)新為主導(dǎo)、以對行業(yè)前沿、關(guān)鍵技術(shù)的引進(jìn)、吸收、融合、推廣、應(yīng)用等“六位一體〞的技術(shù)開發(fā)模式,為實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)涵式發(fā)展起規(guī)劃、統(tǒng)籌、推動作用。
概要:? ? ? 為推動公司技術(shù)引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施 ,不斷提高市場競爭能力,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新促發(fā)展的目標(biāo),2020年7月,公司整合萬年中南環(huán)保產(chǎn)業(yè)研究院、公司研發(fā)部以及分析檢測中心等相關(guān)機(jī)構(gòu)職能與資源,組建“蓋亞中南環(huán)保研究院”。
? ? ? 研究院堅(jiān)持“科學(xué)發(fā)展、自主創(chuàng)新、需求導(dǎo)向、統(tǒng)籌兼顧〞的建設(shè)原則,選擇一批適應(yīng)市場需求的關(guān)鍵和核心技術(shù)作為主攻方向,集中力量,加大投入,加快進(jìn)程 ,力爭以核心技術(shù)的突破和工藝的提升帶動公司核心競爭力的整體提高。同時,統(tǒng)籌人才與項(xiàng)目建設(shè),采取“私人訂制〞模式加強(qiáng)自有科研人才培養(yǎng)力度,培養(yǎng)一批科研尖子人才和創(chuàng)新領(lǐng)軍人才,打造公司創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì),以滿足公司快速發(fā)展對科研人才的需求。
? ? ? 研究院秉承 “以技術(shù)引領(lǐng)為目標(biāo),以市場應(yīng)用為前提,以合作開發(fā)為支撐,以成果轉(zhuǎn)化為核心〞的發(fā)展思路,密切政產(chǎn)學(xué)研用合作,統(tǒng)籌內(nèi)外部力量,力爭通過3-5年的努力,研究開發(fā)一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)、市場潛力大的先進(jìn)適用環(huán)保技術(shù),并在產(chǎn)業(yè)化方面實(shí)現(xiàn)突破。建立以自主創(chuàng)新為主導(dǎo)、以對行業(yè)前沿、關(guān)鍵技術(shù)的引進(jìn)、吸收、融合、推廣、應(yīng)用等“六位一體〞的技術(shù)開發(fā)模式,為實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)涵式發(fā)展起規(guī)劃、統(tǒng)籌、推動作用。
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為推動公司技術(shù)引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施 ,不斷提高市場競爭能力,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新促發(fā)展的目標(biāo),2020年7月,公司整合萬年中南環(huán)保產(chǎn)業(yè)研究院、公司研發(fā)部以及分析檢測中心等相關(guān)機(jī)構(gòu)職能與資源,組建“蓋亞中南環(huán)保研究院”。
研究院堅(jiān)持“科學(xué)發(fā)展、自主創(chuàng)新、需求導(dǎo)向、統(tǒng)籌兼顧〞的建設(shè)原則,選擇一批適應(yīng)市場需求的關(guān)鍵和核心技術(shù)作為主攻方向,集中力量,加大投入,加快進(jìn)程 ,力爭以核心技術(shù)的突破和工藝的提升帶動公司核心競爭力的整體提高。同時,統(tǒng)籌人才與項(xiàng)目建設(shè),采取“私人訂制〞模式加強(qiáng)自有科研人才培養(yǎng)力度,培養(yǎng)一批科研尖子人才和創(chuàng)新領(lǐng)軍人才,打造公司創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì),以滿足公司快速發(fā)展對科研人才的需求。
研究院秉承 “以技術(shù)引領(lǐng)為目標(biāo),以市場應(yīng)用為前提,以合作開發(fā)為支撐,以成果轉(zhuǎn)化為核心〞的發(fā)展思路,密切政產(chǎn)學(xué)研用合作,統(tǒng)籌內(nèi)外部力量,力爭通過3-5年的努力,研究開發(fā)一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)、市場潛力大的先進(jìn)適用環(huán)保技術(shù),并在產(chǎn)業(yè)化方面實(shí)現(xiàn)突破。建立以自主創(chuàng)新為主導(dǎo)、以對行業(yè)前沿、關(guān)鍵技術(shù)的引進(jìn)、吸收、融合、推廣、應(yīng)用等“六位一體〞的技術(shù)開發(fā)模式,為實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)涵式發(fā)展起規(guī)劃、統(tǒng)籌、推動作用。
關(guān)鍵詞: 研究院
公司
人才
創(chuàng)新
環(huán)保
科研
一批
統(tǒng)籌
技術(shù)